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우리나라 바이오·헬스 산업의
핵심인재를 육성합니다.

교수

교수
교수 이수진 (Lee, SuJin)

기술경영학부 | 교수

Organizational Behavior

  • sujinlee@kaist.ac.kr

  • +82-(0)42-350-4339

  • N5, #2110

  • Field of Study
    • Negotiation
    • Diversity and Intergroup Relations
    • Creativity
    • Prosocial and Ethical Behavior
    • Happiness
  • Courses
    • MSB238 조직행동론 (Organizational Behavior)
    • MSB345 혁신경영을 위한 창의성의 이해 (Understanding Creativity for Innovation Management)
    • MSB443 협상의 기술과 갈등관리 (Negotiation and Conflict Management)
    • MSB538 혁신조직관리론 (Managing Innovative Organizations)
    • ITM560 혁신조직과 리더십 (Leadership for Innovative Organization)
  • Education
    • Ph.D. in Management, Cornell University, USA(2005)
    • M.A. in Organizational Psychology, Columbia University, USA (1999)
    • B.A. in History with Psychology minor, Yonsei University, KOREA, (1997)
  • Major Career
    • 학생정책처장, KAIST (2021-2024)
    • 학생생활처장, KAIST (2023-2024)
    • 새내기과정학부장, KAIST (2023-2024)
    • 여성교수협의회 부회장, KAIST (2021)
    • 한국협상학회 편집위원장 (2021-2023)
    • 한국협상학회 연구부회장 (2021-2022)
    • 기술경영학부 학사주임교수 (2019-2020)
    • PCM 대학원 부전공프로그램 책임교수 (2016-2018)
    • 정교수, KAIST (2021-present)
    • 부교수, KAIST (2012-2021)
    • 이원조교수/부교수 (2012-2015)
    • 방문교수, UC Irvine Paul Merage School of Business (2018-2019)
    • 방문교수, MIT Sloan School of Management (2012-2013)
    • 조교수, KAIST 기술경영학과 (2007-2012)
    • 조교수, KAIST 테크노경영대학원 (2007-2009)
    • Visiting Assistant Professor, Management & Organizations Department, Kellogg School of Management, Northwestern University, USA (2005-2007)
    • Lecturer, Management & Organizations Group, Johnson School of Management, Cornell University, USA (2004) 
    • KAIST 교육혁신상 (2024)
    • 한국협상학회 공로상 (2023)
    • KAIST 경영대학 연구상 (2017)
    • KAIST 제46회 개교기념일 우수강의대상 (2017)
    • KAIST 제45회 개교기념일 우수강의상 (2016)
    • KAIST 제41회 개교기념일 우수강의상 (2012)
    • Best Teaching Recognition, 인문사회융합과학대학 (2014)
    • 최우수논문상, 한국인사조직학회 (2014)
    • 최우수논문상, 한국인사조직학회 (2012)
    • Emerald Literati Network Outstanding Paper Award for Excellence (2013)
    • Best Empirical Paper Award, Academy of Management, Conflict Management Division (2009)
    • Best Accepted Paper, Academy of Management, Managerial and Organizational Cognition Division (2008)
    • Best Mentor Award, 기술경영학부 학생회 (2019)
    • Best Lab Award, 기술경영학부 학생회 (2015)
    • Best Lab Award, 기술경영학부 학생회 (2014)
    Key Papers